5月23日，公司召開2018年度職工代表大會，公司管理層及職工代表共計130人參加了會議。會議由工會主席陳正德主持。
會上，黨委書記、總經理王運先做了行政工作報告，回顧并總結了2017年公司經營取得的新突破。同時，傳達了王子發(fā)動機的訂單情況，強調應高度重視王子發(fā)動機的市場反饋情況，在享受階段性成果喜悅的同時，要更加重視質量、工藝等方面工作，嚴格要求、嚴肅不懈怠；闡述了公司未來20年的發(fā)展規(guī)劃；并代表公司對員工關心的問題進行了說明；著重強調應優(yōu)化公司培訓制度，進行定制化、針對性培訓，要意識培訓與技能培訓相結合；最后特別指出提高員工滿意度要靠公司發(fā)展來解決。
工會主席陳正德從七個方面對2017年工會工作進行了全面總結，同時，對工會獲得的榮譽進行了通報，對工會經費的使用情況進行了說明。人力資源總監(jiān)楊梅就2017年職代會員工意見改進情況、員工滿意度反饋情況、2017年人力資源部工作總結及2018年人力資源工作計劃等工作向大會作了報告。
會議在《團結就是力量》的歌聲中圓滿結束。
