5月23日，公司召開2018年度職工代表大會，公司管理層及職工代表共計130人參加了會議。會議由工會主席陳正德主持。
會上，黨委書記、總經(jīng)理王運先做了行政工作報告，回顧并總結(jié)了2017年公司經(jīng)營取得的新突破。同時，傳達(dá)了王子發(fā)動機的訂單情況，強調(diào)應(yīng)高度重視王子發(fā)動機的市場反饋情況，在享受階段性成果喜悅的同時，要更加重視質(zhì)量、工藝等方面工作，嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅不懈?。魂U述了公司未來20年的發(fā)展規(guī)劃；并代表公司對員工關(guān)心的問題進行了說明；著重強調(diào)應(yīng)優(yōu)化公司培訓(xùn)制度，進行定制化、針對性培訓(xùn)，要意識培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合；最后特別指出提高員工滿意度要靠公司發(fā)展來解決。
工會主席陳正德從七個方面對2017年工會工作進行了全面總結(jié)，同時，對工會獲得的榮譽進行了通報，對工會經(jīng)費的使用情況進行了說明。人力資源總監(jiān)楊梅就2017年職代會員工意見改進情況、員工滿意度反饋情況、2017年人力資源部工作總結(jié)及2018年人力資源工作計劃等工作向大會作了報告。
會議在《團結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿結(jié)束。
